Внесено зміни до законодавства про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану.
Шановні працівники Троїцької селищної ради!
Внесено зміни до законодавства про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану.
Повідомляємо, що у зв’язку зі змінами в законодавстві встановлено нове обмеження щодо призупинення дії трудового договору — строк такого призупинення не може перевищувати 90 календарних днів без взаємної згоди сторін.
У зв’язку з цим просимо всіх працівників, з якими наразі призупинено дію трудових договорів, терміново зв’язатися з роботодавцем для врегулювання подальших трудових відносин (продовження призупинення за згодою сторін, поновлення роботи тощо).
Звертаємо увагу, що у разі незвернення працівника та неврегулювання питання після закінчення встановленого строку призупинення, трудові відносини можуть бути припинені відповідно до вимог чинного законодавства України.
Розуміємо, що в умовах воєнного стану можливість оперативно вийти на зв’язок може бути обмежена.
Просимо за можливості зв’язатися з роботодавцем за телефоном: 
+380(99)-490-22-68,
+380(66)-588-63-91,
а також через месенджери (зокрема Viber, WhatsApp),
або надіслати повідомлення на офіційну електронну пошту:
troitsk@troicka-gromada.gov.ua
чи через сторінку адміністрації у 
Facebook.
Дякуємо за розуміння!
#ЛуганщинаЦеУкраїна #Троїцьке #Троїчани_володарі_прикордоння #ТроїцькаГромада
