ПАМ’ЯТКА РОБОТОДАВЦЮ
Дата: 09.07.2018 23:40
Кількість переглядів: 1066
Відповідно до Постанови КМУ № 1836 від 27 грудня 2006 року роботодавець може отримати державну допомогу у вигляді дотації на створення спеціального робочого місця для інваліда зареєстрованого у державній службі зайнятості як безробітний.
Дотація не надається роботодавцям, які:
- не зареєстровані у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів (ФСЗІ);
- не зареєстровані як платники єдиного внеску ;
- не забезпечили виконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів за попередній звітний період;
- не подали до відділення ФСЗІ звіт за формою 10ПІ за останній звітний рік;
- мають на дату звернення заборгованість зі сплати податків і зборів (обов’язкових платежів), адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, передбаченого законодавством, та пені, що нараховується за несвоєчасну сплату таких платежів і санкцій;
- порушували ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», «Про зайнятість населення» протягом останніх трьох місяців, що передували місяцю розгляду питання про надання дотації, внаслідок чого до них застосовано санкції;
- скорочували протягом останнього року чисельність працюючих інвалідів більш, як на 10%.
Для отримання дотації роботодавець подає територіальному відділенню Фонду такі документи:
1) письмову заяву про отримання дотації;
2) видану центром зайнятості довідку про те, що на підприємстві, в установі, організації чисельність інвалідів за професією (спеціальністю), на яку працевлашто - вується безробітний інвалід, не скорочувалася протягом останнього року більш як на 10 відсотків;
3) видане центром зайнятості направлення на працевлаштування
із зазначенням письмової згоди роботодавця на прийняття інваліда на спеціальне робоче місце. Форму такого направлення затверджує Мінсоцполітики;
4) розрахунок розміру дотації, що включає вартість
устатковання, технічного обладнання або його виготовлення, надання послуг з його доставки в межах території України, монтажу, пусконалагоджувальних робіт;
5) довідку органів державної податкової служби про відсутність на день звернення заборгованості із сплати податків і зборів.
Розмір дотації на створення одного спеціального робочого місця для інваліда не повинен перевищувати:
40 мінімальних заробітних плат, якщо таке місце створюється шляхом пристосування основного і додаткового устатковання, технічного обладнання на наявному робочому місці або на наявній ділянці виробничої площі;
100 мінімальних заробітних плат, якщо робоче місце створюється шляхом встановлення основного і додаткового устатковання, технічного обладнання у зв'язку з неможливістю пристосування наявного робочого місця або наявної ділянки
виробничої площі чи відсутністю місць і ділянок.
За більш детальною інформацією звертатись по тел. (06453) 7-35-43, 095 1710807
