Програма «Досвід має значення»: Працевлаштування 50+
Працевлаштування 50+: відповідаємо на головні запитання про нову програму підтримки
❓ Що таке програма «Досвід має значення»?
Це нова ініціатива Мінекономіки та Державної служби зайнятості, спрямована на підтримку працевлаштування людей віком 50+ та подолання вікових стереотипів на ринку праці.
❓ У чому особливість програми?
Програма допомагає не лише знайти роботу, а й адаптуватися до сучасних вимог ринку праці: опанувати цифрові інструменти, отримати базові знання про штучний інтелект, оновити резюме та впевненіше проходити співбесіди.
❓ Як працює проєкт?
Програма складається з трьох етапів:
✅ навчання для людей 50+;
✅ швидкі співбесіди з роботодавцями;
✅ короткострокове стажування до 10 робочих днів з можливістю подальшого працевлаштування.
❓ Як подати заявку?
Подати заявку можна на сайті Державної служби зайнятості за посиланням www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern
Для роботодавців - вказати назву підприємства, сферу діяльності та контакти, після чого розмістити пропозицію стажування.
Для кандидатів - зазначити особисті дані, освіту, досвід роботи та обрати свої компетенції. Вакансії підбиратимуться за допомогою штучного інтелекту, який визначатиме найбільш відповідні пропозиції.
❓ У яких сферах можуть працювати люди 50+?
Там, де їхній досвід і професійні навички є цінними для роботодавця. Конкретні пропозиції формуватимуться залежно від потреб бізнесу та компетенцій кандидатів.
❓ Які ще можливості пропонує служба зайнятості для людей 50+?
🔹 Ваучер на навчання - можливість безоплатно здобути нову професію або підвищити кваліфікацію за однією зі 124 спеціальностей.
🔹 Грантова програма «Власна справа» - підтримка тих, хто хоче започаткувати або розвивати власний бізнес.
🔹 Компенсації роботодавцям - держава відшкодовує частину витрат бізнесу на працевлаштування працівників, зокрема старшого віку.
